O Coaching vem trabalhando habilidades que melhoraram minha liderança e atitudes como gestor, a parte prática e objetiva fundamentaram os meus pontos a desenvolver, os resultados superaram minhas expectativas.

A busca, contínua pelo crescimento sustentável foi o que nos motivou a buscar o processo de “coaching” para nossas principais lideranças, com objetivo de desenvolver potencialidades individuais e do grupo para implementar mudanças, inovar e alcançar melhores resultados, refletindo um novo momento organizacional.

O trabalho da Loftier consultoria foi essencial para o meu desenvolvimento e melhoria na gestão do nosso negócio, principalmente em gestão de pessoas, é uma consultoria altamente especializada e individualizada. A cada sessão muitas vezes valem por anos de experiência prática, agradeço a Ruth Hayashi pelo excelente trabalho e dedicação!

Além do autoconhecimento e do aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais, o processo de “coaching” aumentou a sinergia do grupo, levando a uma maior conexão com as necessidades internas, dos nossos clientes e com os objetivos da empresa. Acima de tudo, o processo colocou em perspectiva a profunda responsabilidade pelo desenvolvimento dos nossos colaboradores para o alcance das metas. E todo esse processo de desenvolvimento só foi possível porque fizemos a escolha certa da empresa que iria nos dar apoio.